Door: Marc Drees
@Peer: Employer branding op TV? Als bedrijven al de middelen en de wil zouden hebben zie ik dat nog niet gebeuren. Er zijn betere plaatsen om dat te doen. En als je als bedrijf dan toch modisch wil...
View ArticleDoor: Jakolien Sok
@ Marc, Gen Y heeft inmiddels net zo’n allergische reactie op Duurzaamheid als jij op Twitter ;- )
View ArticleDoor: Jan-Willem
Ik denk dat de verschuiving van recruitmentbudgetten van print naar online (is al een trend, maar zal zich in 2009 veel heviger doorzetten) de redding in 2009 (en 2010, hup, meteen maar echt vooruit...
View ArticleClik here to view.
Door: Peer Goudsmit
reactie op reacties Ik doel verantwoordleiderschap/ondernemerschap, verminderde graai cultuur, oog woor de werknemers en een lange termijn visie. De aandeelhouders sturen niet meer contunue...
View ArticleDoor: Jort Koopman
@ Iedereen Op dit moment ben ik aan het afstuderen aan de Hogeschool van Amsterdam. Als onderwerp heb ik de ontwikkelingen bij Online Recruitment. Nu moet ik in mijn scriptie referen naar bestaande...
View ArticleClik here to view.
Door: Bas van de Haterd
@Jort specifiek voor online recruitment ken ik eerlijk gezegd niet zo heel erg veel goede boeken. Eigenlijk alleen outliers, hoewel dat niet zozeer online recruitment is als meer talent management /...
View ArticleDoor: Jort Koopman
@ Bas, Alvast super bedankt! Ik ga deze titels eens onder de loep nemen!
View ArticleDoor: Totaljobs Nederland stopt | RecTec
[…] het begin van het jaar voorspelde ik het al, één van de grote Nederlandse jobboards gaat de deuren sluiten. Vandaag is het dan zo ver, […]
View ArticleDoor: Evaluatie voorspellingen 2009 | RecTec
[…] Hoewel het jaar nog niet helemaal voorbij is, en het voorspellingen waren voor heel 2009, is het voordat ik trends voor 2010 ga produceren toch goed om terug te kijken wat ik ook al weer gezegd had...
View Article
